由于物流具有系統性和一體化以及跨行業、跨部門、跨地域運作的特點，同時企業面臨降低成本的壓力而增加對崗位多面技能掌握的需求，因此具有較為廣博的知識面和具備較高綜合素質的復合型人才。對于想要從事該行業的人來說，都需要具備哪些條件呢？
　　1、信息技術的學習和應用能力
　　貨物運輸的過程同時也是一個信息流的過程，在這個過程中，貨物的供需雙方要隨時發出各種貨物供需信息，及時了解貨物在途、在庫狀態，時時監控作業的執行情況。這就要求提供服務的企業內部人員，要有準確及時的信息處理能力和提供各種信息服務的能力。
　　2、異常事故的處理能力
　　能夠很好的完成正常的工作是衡量從業人員的標準，但是異常事故的處理能力是衡量其綜合素質的重要指標之一。該行業涉及很多方面的貨物、系統、車輛運輸，具備對事故的處理能力能夠保證程序的順利進行。
　　3、嚴謹細致的思維方式
　　要保證貨物在規定的時間內以約定的方式送到指運地，過程的設計應該是嚴謹的、科學的、合規合法的，整個流程中存在多個環節，任何一個環節出現問題都會影響下一個環節，這就要求從業人員要有嚴謹細致的思維方式，在貨物運送中要顧全所有情況，并且能夠對突發事件作出應對措施。
　　4、對物流質量的持續改進能力
　　由于科技的發展、社會的進步，市場對服務水平的期望將會越來越高，要求各級從業人員有能力不斷發現潛在問題，及時采取措施，優化作業流程，持續改進作業方式，提高作業效率和服務水平。任何一個企業的長久發展都需要創新，人員是創新力量的源泉，從業人員應具備創新的思維方式并投入到工作中，才會使企業得到長久的發展。
　　5、團隊合作和奉獻精神
　　該行業是一種網狀的結構，在這個網中存在著多條線，每條線上又存在著多個作業點，任何一個作業點出現問題，又沒有得到及時妥善的解決，就有可能造成網絡的癱瘓。因此要求從業人員應具備一種強烈的團隊合作和奉獻精神，顧全大局，與每一個節點的人員形成及時的溝通關系，在問題出現時通過合作協調地方使處理結果達到更好。
　　6、組織管理和協調能力
　　物流的靈魂在于系統化方案設計、系統化資源整合和系統化組織管理，包括客戶資源、信息資源和能力資源的整合和管理，在目前行業沒有形成統一標準的情況下，從業人員更需要具備較強的組織管理能力，在整合客戶資源的前提下有效地貫徹企業的經營理念，充分利用設備、技術和人力等企業內部資源來滿足外部客戶的需求。